Skræddersyede foredrag og oplæg

Paradoksledelse i skolen; -at balancere i dilemmaer

  • Medarbejderinddragelse og ligeværdige dialoger <–> forventning klar og synlig leder der tager ansvar
  • Pædagogiske visioner <-> økonomisk realitet
  • Traditionsrige skoler <–> ønske (og forventning) om udvikling
  • Fællesskaber <–> børn med særlige behov

-er blot fire eksempler på dilemmaer, vi alle kender som skoleleder. Vi vil på første modul arbejde med, hvordan du kan forsone dig med, at de ikke kan løses. Hvordan du kan acceptere dilemmaerne og tvivlen og handle og træffe beslutninger med dem som følgesvend.

 

Fra kollega til leder

De fleste skoleledere har selv været lærer; -mange endda på den skole, de bliver leder på. Det har nogle klare fordele, blandt andet giver det lederen et godt kendskab til kulturen på skolen. Men det kan give nogle udfordringer i forhold til de tidligere kolleger. Hvordan træder man i karakter over for dem, man i sidste uge drak fredagsøl med? Hvilke forventninger har de de tidligere kolleger til dig?

 

Mod til at lede

Hvordan kan du som leder finde mod og styrke i din lederrolle ved at give dine grundlæggende værdier plads?

Hvordan finder du meningsfuldhed i ledelsesopgaven i relation til skolens overordnede formål, blandt andet ved at være bevidst om dine egne værdier som leder og have mod og evne til at træffe beslutninger med afsæt i dette ståsted.

 

Skolelederens psykiske arbejdsmiljø

Mens vi har travlt med at lede og passe på skolen, børnene og medarbejderne, glemmer vi ofte at lede og passe på os selv. I 2016 blev der lavet en stor undersøgelse af skolelederes psykiske arbejdsmiljø, der viste, at en skoleleder i gennemsnit skifter aktivitet 40 gange på en arbejdsdag.

Hvordan kan du passe på dig selv?; -ikke bare ved at begrænse antallet af arbejdstimer, men mindst lige så vigtigt: hvordan kan du begrænse antallet af arbejdstanker.

 

Skal jeg være skoleleder til jeg skal pensioneres?

Vi har prøvet at træffe en svær, men for os god, beslutning om at sige farvel til et skolelederjob. Vi vil gerne fortælle om de overvejelser, der lå bag, og om de –også uventede- udfordringer, det førte med sig.

Alle vores foredrag kan kombineres og vinkles, så det tilpasses dit behov og målgruppe. Ring gerne og hør nærmere eller ring, hvis du har ideer til andre temaer, du gerne vil høre om

Kontakt os på 26 22 31 33

jeg har været der hvor du er

Ulrik Hoffmann

Foredrag med eksempler bla bla sit voluptatem accusantium doloremque laudantium totam.

Forandringsledelse, strategisk og praktisk ledelse – lederskab kan være en udfordring. Kontakt os og hør hvad du får ud af at deltage på .

magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat.

jeg har været der hvor du er

Lisbeth Qvortrup

Foredrag  – Leder for en af de største privat skoler  unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium totam.

Forandringsledelse, strategisk og praktisk ledelse – lederskab kan være en udfordring. Kontakt os og hør hvad du får ud af at deltage på .

magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat.